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自考生求职面试常见的问题及对策

2009年08月21日来源:江苏自考网热度:

    求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”、“请求”。对所有求职的自考生来说,最关键的就是求职过程中的面试了,可以毫不夸张地说,面试能决定一个求职者的命运,而在面试中的表现,直接决定了个人的去留。所以,对广大的自考毕业生来说,在求职时一定要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。当然,面试虽然关键,结果有时不可把握,但毕竟我们还是能从以往形形色色的面试中总结出一些经验的。

    求职前作好充分准备

    1、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料,诸如求职信及个人简历等。求职信要求简洁明了,以500字左右为宜,一般不要超过一页纸;面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现自信的微笑。

    2、注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄、大方的印象;饰品力求自然,戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发,可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住,如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。

    60秒抓住考官的心

    1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容,面试官一定会心存疑问:这个人到底是来干什么的?

    2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”,也不要表现得太保守——你自己都不愿展示,怎么叫别人发现你的优势呢。

    3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序,再告诉面试官,这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。

    4、态度坦城,心态自然。要和面试官做平等交流,不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”,否则心态就会有所扭曲。

    5、把握非语言因素。声线可略微低沉,语速要适当放慢。可以有适当手势,但不要过多,不然会分散面试官的注意力。

    6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示,你却挡在幻灯机前滔滔不绝,岂不搞笑?

    面试抓住最初三分钟至关重要

    在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三分钟。

    保持面部微笑,像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸,一言不发,只会给人压抑感。微笑是润滑剂,方便谈话之门的打开;微笑是显示器,显露出你的涵养和风采。面带微笑去面试,一般总能取得好结果。

    坦然进门,彬彬有礼,任何的犹豫不决、扭捏不安,迟迟在门边徘徊,不敢进门之举都将会给用人单位极端不自信的印象。

    需要指明的是,用人单位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特儿,因此必要的装饰打扮是可以的,但切不可喧宾夺主,给人不正经办事的结论。除非对方怀有某种不可告人的秘密。

    不要一落座就习惯性地掏出香烟,或嚼着口香糖不停嘴,如有狐臭等难言之隐,请有意离考官远一些,满口黄牙、再加口臭熏人,只会让人敬而远之。

    各种证书证明你会一手,但也犯不着当宝贝一一展示给主考官过目,这并不能证明你的实际能力高人一等,而且主考官也没那么多闲工功夫去欣赏。

    一些考官收到你的简历,还会要求你再介绍一下自己的基本情况,如果以“简历上都有”而回敬考官,那也就等于回敬掉了自己的宝贵机会,考官本是想检测一下你的现场语言表达能力的。

    对于一些经办人员为你提供的各种服务,你切不可因其是小人物而眼睛向天,置之不理,他们没有权力决定是否录用你,但有的是办法不录用你。

    面试时的“规矩”

    基本礼仪

    一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

    不要紧张,保持自信和自然的笑容。一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。

    面试前

    道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。

    应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。

    进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

    面试时

    谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。

    点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

    谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。

    身体语言

    待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。

    留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

    切忌一些缺乏自信的小动作

    男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;

    女士不宜经常拨弄头发,过分造作。

    避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

    面试完离去时,向主考人道谢及说“再见”。

    回答问题的态度

    态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。

    不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。

    陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。

    不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

    语调

    语调要肯定、正面,表现信心。

    尽量避免中、英文夹杂。

    尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

    讲错话要补救

    在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。

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